ADHA: tandartshygiënistentekort is retentieprobleem, niet personeelstekort
ADHA herdefiniëert het hygiënistentekort als retentieprobleem: praktijken moeten focussen op behoud van bestaand personeel.
Arbeidsmarkt
16 artikelen · Laatst bijgewerkt:
Californisch tandhygiëneprogramma op waarschuwing gezet
Enig tandhygiëneprogramma in regio Monterey Bay onder toezicht: werkgeversnetwerk moet zich bewust zijn van mogelijke personeelsschaarste.
Nationale dag voor tandhygiënisten en tandtherapeuten gevierd
Direct access-wetgeving: tandhygiënisten mogen patiënten zonder tandarts onderzoeken vanaf 2013.
Georgia Southern University begint bouw tweede tandheelkundige school
Bouwproject adresseert landelijk tandheelkundig personeelstekort; relevant voor sectorbewusstzijn.
Meer dan de helft van tandheelkundigen kampt met burnout
Meer dan de helft van uw teamleden kan burnout ervaren: onderzoek onder 8.000 tandheelkundigen toont ernstige werkdruk aan.
Wetgeving over tandheelkundige verzekeringen kan praktijken transformeren
Praktijkbeheerders worstelen met verzekeringslast; wetgeving kan administratie vereenvoudigen.
Drie opkomende uitdagingen in de tandheelkunde
ED-bezoeken voor tandheelkundige problemen stijgen sterk: tandartsen moeten begrijpen hoe dit hun praktijk raakt.
Vijf nieuwe personeelsstatistieken voor tandartsen
Benchmark je personeelsbezetting tegen landelijke cijfers om tekorten of overschotten in je praktijk in kaart te brengen.
NADP benoemt eerste tandarts in vaste functie
NADP benoemt tandarts in vaste positie: relevant voor inzicht in verzekeringsbranche en informatica-standaarden.
Dental Protection lanceert hub voor internationaal geschoolde tandartsen
Buitenlandse tandartsen krijgen gratis contractcontrole en 24/7 welzijnsondersteuning via nieuw Dental Protection hub.
Ierland wil directe toegang voor mondhygiënisten invoeren
Lerend voor Nederlandse tandartsen: discussies over taakdelegatie en directe toegang spelen ook hier; Ierse ervaring biedt inzicht in workforce-planning.
Vijf factoren achter wervingsproblemen voor tandheelkundige assistenten
ADA-rapport toont wervingsproblemen voor assistenten: tandartsen moeten werkomstandigheden verbeteren om talent aan te trekken.
Emotionele belasting van hygiëneafspraken erkend
Hygiënisten en mondhygiënisten dragen een verborgen emotionele last die praktijkmanagement erkent en adresseert.
Kansas leidt in kindermondzorg, maar pediatrische tandartsen ongelijk verdeeld
Kindermondzorg in VS varieert sterk; Nederland kan leren van benchmarking van verschillende aanpakken.
Gratis tandartspraktijk Bij Nader Inzien breidt uit naar Amsterdam
Praktijkmodel toont hoe gepensioneerde tandartsen tandartstekort kunnen helpen oplossen en mondzorggelijkheid vergroten.
Eerste particuliere opleidingen krijgen keurmerk ABC Mondzorgassistenten
Bij het aannemen van mondzorgassistenten biedt het ABC-keurmerk aantoonbare zekerheid over de kwaliteit van hun opleiding.