Tandarts heringeschreven na succesvol hoger beroep tegen uitwissing
GDC-uitwissing kan worden herroepen als schade voor patiënten niet aangetoond is. Relevant voor interne communicatie en personeelsprotocollen.
Zaak over racistisch geëmaileerde opmerkingen
Een tandarts die in 2023 racistisch geëmailleerde opmerkingen naar zijn voormalige werkgever stuurde, is heringeschreven op het GDC-register na een succesvol hoger beroep. De tandarts had gevraagd zijn naam van de praktijkwebsite te verwijderen omdat hij zich niet wilde associëren met 'Indian dentistry'. In oktober 2025 besloot de GDC hem uit te wissen uit het register. Op 17 april 2026 keerde de rechter deze beslissing echter om en voegde een schorsing van zes maanden in de plaats.
Uitwissing was disproportioneel
De rechter oordeelde dat de uitwissing 'overmatig en onevenredig' was. Hoewel de tandarts' gedrag een 'ernstige afwijking' van professionele standaarden vormde, toonde hij geen 'ingebakerd weigering' om het verkeerde inzien. De rechter stelde vast dat de e-mails geen direct risico voor patiëntveiligheid of klinische zorg vormden omdat zij niet betrokken waren bij patiënten en geen direct schadelijk gevolg hadden. Uitwissing is voorbehouden voor onherstelbaar wangedrag; schorsing is hier passender. Na afloop van de zes maanden volgt een toetsingshoorzitting voordat volledige registratie wordt hersteld.
GDC benadrukt ernst van racisme
De GDC verklaarde dat zij aantijgingen van racisme in tandheelkunde ernstig neemt en van tandartsen verwacht dat zij hoge professionele normen hanteren in hun omgang met collega's, patiënten en het publiek. Hoewel het High Court het sanctiebesluit anders beoordeelde, erkende de GDC dat de uitspraak nuttige richtlijnen gaf voor de beoordeling van racistisch geïnspireerd gedrag.
Veelgestelde vragen
Wat was het racistische gedrag in deze zaak?
De tandarts stuurde in 2023 een e-mail naar zijn voormalige werkgever met het verzoek zijn naam van de praktijkwebsite te verwijderen omdat hij zich niet wilde associëren met 'Indian dentistry'. Deze opmerking werd beoordeeld als racistisch gemotiveerd en ernstig ongeschikt.
Waarom werd de uitwissing herroepen?
De rechter oordeelde op 17 april 2026 dat uitwissing disproportioneel was omdat het wangedrag geen direct risico voor patiëntveiligheid vormde. Uitwissing is voorbehouden voor onherstelbaar wangedrag; de tandarts toonde bereidheid inzicht te tonen, dus schorsing was passender.
Hoe lang is de tandarts geschorst?
De tandarts is voor zes maanden geschorst. Na afloop van deze periode volgt een toetsingshoorzitting. Pas daarna kan hij volledig worden heringeschreven op het GDC-register.
Wat zei de GDC over deze uitspraak?
De GDC benadrukte dat zij racisme in tandheelkunde ernstig neemt en van tandartsen verwacht hoofse normen in omgang met collega's en patiënten. Zij erkende dat de rechterlijke uitspraak nuttige richtlijnen gaf voor toekomstige beoordeling van racistisch gedrag.
